FILOSOFAR EN LA ADMINISTRACIÓN ES EDUCACIÓN

Filosofar es darle sentido a nuestros pensamientos, a nuestros ideales y lograr los objetivos deseados, la Filosofía como  madre de todas las ciencias siempre ha deseado dar respuestas a todos según su propia armonía de desarrollo social; razón por la cual  la filosofía de la administración es una oportunidad de equidad comunicativa y ambiciosa en crecimiento y enfocada en todas las ciencias existentes, y ,seguidas de muchas carreras profesionales, para darle una oportunidad de crecimiento y valoración según su empatía y su combinación con nosotros. Nuestra sociedad se vincula a diferentes actividades como desarrollo y crecimiento social y nuestra primera formación se basa en la Educación, primer elemento vital de todo humano, que aspira  ser útil a una sociedad emergente, posteriormente cada quien en su ganas de enrolarse en la sociedad deciden optar diferentes forma de vivir, crecer y ser útil a la sociedad.

La educación es la base de toda formación humana, este primer principio es fundamental para decidir nuestros futuro, elegimos un camino y este camino te lleva por diferentes sendas y las sendas serán las profesiones que nosotros elijamos, y cuando elegimos seguimos estudiando y no fortalecemos a través del conocimiento y las habilidades experimentadas por otros profesionales, que son nuestros mentores, ser profesional te da derecho del ejercicios como trabajador, empleado, o empresario, sea cual fuese la acción siempre estará conectada a la administración, porque este nivel de preparación te da la cobertura de poder forjarte con un orden dinámico y proyectista, lo cual comúnmente se llama crecer como profesional , como persona, como Nación.

La filosofía de la administración te lleva a tener esa secuencia lógica, que cada persona requiere, cada organización necesita, cada Institución opte por aplicarlas. Si tan solo fuese administración  aplicando procesos de  Planificación, Organización, dirección y control, sería muy estatista, muy lineal, jerárquica; muchas veces esto no resulta, quizás sea la razón por que muchos organismos público y privados no tengan éxitos en el ejercicio de su actividad, cayendo en el continuismo, en la ilegalidad administrativa, en el compañerismo, en la coima, en la malversación de efectivo e incomprensión administrativa. Muy común en nuestros días.

En los últimos tiempos la “sociedad del conocimiento" está logrando optimizar la efectividad del crecimiento humano, la tecnología está tomando grandes terrenos, las mentes humanas logran hazañas admirables y la ciencia crece a pasos agigantados. Muchas poblaciones están quedando en el olvido, obsoletas y la gente se mueve cada más rápido. Se necesita de la filosofía, ya sea implícita o sobreentendida, no se puede administrar sin tener algunos conceptos básicos, que es posible consultar y usar como guías, es decir, el gerente no puede operar en el vacío. La Educación en nuestro país hace un llamado a los actores educativos para mejorar nuestra calidad educativa, pensando en un nuevo futuro donde nuestros jóvenes sean capaces de contribuir al fortalecimiento y desarrollo de nuestra sociedad.

Es necesario que las nuevas generaciones  de profesionales tengan la oportunidad del ejercicio y la elección de forjarse libremente. Podemos tener buenos profesionales, pero sin libertad de nada sirve, todos requieren de un principio y es darle sentido a la existencia, y en tal pertinencia la filosofía de la administración resulta la más efectiva para no quedar en el tiempo de la historia.

No seamos una carga innecesaria para nuestra nación cumpliendo solo actividades comunes, por ejemplo el suministro de materiales, el ejercicio de los ingresos, vigilancia, mantenimiento, asistencia y trámites documentarios, es decir solo cumplir actividades empleables. Es importante filosofar administrativamente para lidiar con las necesidades de la misma educación, del orden, y dinamismo cultural, el uso y ejercicio estratégico de los recursos, humanos, intelectuales, tecnológicos y presupuestales; la proyección de necesidades humanas futuras; la previsión estratégica de capacitación de los recursos humano y la formación docente; la vinculación con el entorno; la generación de identidad del personal con la organización; la generación de una visión colectiva de crecimiento organizacional en lo colectivo y profesional en lo individual y el principio de colaboración como premisa de desarrollo.

Sea cualquier carrera profesional, ejercicio profesional, o participación social familiar y vivir ordenadamente, siempre es elemental saber administrar filosóficamente. Nuestro país necesita personas con visión óptima, prospectiva, con ambición intelectual, con ideal de superación parcial. Y honorablemente necesita hombres libres para una sociedad libre.

Dr. Ronald Jesús Alarcón Anco PhD.