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Mostrando entradas de 2016

NUESTRA CULTURA DEMOCRÁTICA “La china y el gringo”.

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Después de haber tenido 19 candidatos presidenciales, con diferentes posturas y conveniencias, podemos nombrar alguno de ellos, un candidato preso por enriquecimiento ilícito, otro candidato, con plagios en su tesis Doctoral, otros de izquierda extrema o de derecha conveniente, una alianza nada prospera entre dos frentes con antecedentes nada prometedores, y así podemos nombrar las cualidades nada aceptadas para guiar un país, eso es lo que nos mostró que al final terminamos en dos Candidatos, por una elección ciudadana y responsable de lo que nos toque de hoy en adelante. Para muchos ciudadanos aún es incierto por quien decidirse como Presidente del Perú. Las razones son varias, Nunca hubo credibilidad por ningún candidato. Al extremo que contamos con dos Candidatos Mujer y Hombre, Una joven, un Adulto mayor, Un experimentado Político, una Con ganas de experimentar. Entre otras cosas que se puede mostrar. PERO al final son solo dos personas, que tendrán la responsabilidad de gere...

¿QUÉ ESTÁ SUCEDIENDO EN LA EDUCACIÓN?

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La educación en le Perú ha empobrecido de tal forma que hasta los mismos profesionales  en sector educación se están dedicando a otras labores dejando de lado la enseñanza en los Instituciones educativas. Si nos penemos a pensar que años atrás  (70, 80) la educación tampoco era muy buena por que se dictaba  de acuerdo a los libros y ahora en la actualidad se utiliza espacios o libros electrónicos conocidos como paginas web. Digamos que solo hubo un cambio en la tecnología nada ,mas, por que seguimos siendo mediocres. Cuales es la formación que brindamos a nuestros estudiantes, el problema esta planteado , pero hacemos algo para cambiar.  El maestro o docente esta considerado entre el elemento mas importante en la parte de enseñanza, para lo cual el Estudiante  recepciona  este conocimiento para su cultura intelectual, pero hay producción, nuestros estudiantes son competitivos. No son por que los formadores de profesionales no se abocan la práct...

ALBERT EINSTEIN – MAXIMIZACIÓN DEL INTELECTO HUMANO

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ERA UN CONVENCIDO QUE EL SER HUMANO ERA CAPAZ DE DESARROLLAR SU INTELECTO TAL COMO LO DESEE. Nació el 14 de marzo de 1879 en Ulm. Wurttenberg, Alemania. Falleció el 18 de abril de 1955, a los 76 años en Princeton. New Jersey USA. Fallece por un paro cardiaco, fue cremado en Trenton New Jersey, sus cenizas fueron esparcidas en un lugar no revelado. Ø   Si tan solo hubiera sabido, hubiera sido cerrajero. Ø   La gravedad no puede ser considerada culpable de que la gente se enamore. Ø   La educación es aquello que permanece, cuando uno ha olvidado todo lo que  ha aprendido en el colegio. Ø   Cien veces, todos los días me recuerdo a mi mismo, que mi vida interior y exterior, dependen de los trabajos de otros hombres, vivos y muertos, y que debo esforzarme, a fin de dar en la misma medida en  que he recibido. Ø   Si mi teoría de la relatividad resultaría exitosa, Alemania me reclamara como alemán, y Francia declarará que soy ciudadano del mu...

LA EXPERIENCIA LABORAL “LA PRIMERA BARRERA INJUSTA PARA UNA GENERACIÓN INNOVADORA”

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En muchas empresas e Instituciones tienen como requisito principal la experiencia tanto para el nuevo trabajador, como para las relaciones de sociedad y/o contrataciones a llevarse a acabo. Entonces nacen las siguientes preguntas. ¿Cómo puedo tener experiencia si, lo primero que me piden es tenerla? ¿Experiencia solo implica tener  años de edad? ¿Cómo queremos que los jóvenes ingresen al mundo laboral, si no tienen experiencia? Existe un AVISO laboral donde solicitan un profesional con grados de DOCTOR y con 10 años de experiencia. ¿Para qué?, el mundo se mueve rápido un profesional de hace 10 años atrás, es obsoleto para el mercado actual. Tenga los grados que tenga. Experiencia en que, Si todo trabajo necesitan de cambio inherentes a su cultura social.  Para muchos jóvenes es un problema cuando deciden buscar trabajo (concluido sus estudios profesionales), dada tantas opciones en un determinado momento nuestro país promulga una ley “Nuevo régimen labo...

“LA TESIS” TRAMPOLÍN HACIA EL ÉXITO O CUMPLIMIENTO CON FORMALIDADES

¿Por qué la mayoría de tesis son plagiadas? ¿Por qué es una obligación sustentar una tesis? ¿Qué demuestra una tesis de un profesional? ¿Quiénes deberían de ser los jurados de las diferentes sustentaciones con tesis? ¿Qué busca la universidad con las tesis? ¿Qué beneficio se lleva la sociedad con las tesis? Son tantas preguntas que nos hacemos al escuchar que tenemos que sustentar una tesis al terminar la Universidad, Maestría o Doctorado. Cuando el estudiante se enfrenta a desarrollar una tesis para graduarse u Ostentar su título  o Grado Académico. La primera palabra que genera es temor en LA TESIS. Tan complicado se les hace, que las propias universidades obligan a llevar o tener cursos de tesis hasta por 4 veces y posterior a su Asesor de tesis y si es posible un curso especial de tesis. Consecutivamente en los siguientes años tendrá que hacer,  TESIS de Pregrado, TESIS de Maestría, TESIS de Doctorado y aun así, el graduando no sabe desarrollar una tesis, tanto as...

ASESORES A CANDIDATOS PRESIDENCIALES - ¿Quiénes SON?

¿Qué candidato presidencial tiene un asesor menor de 40 años? En términos de decisión NINGUNO. Pero; primero veamos que es un asesor, veamos: La palabra Asesor proviene del Latín assessor, por aquellos años. Los romanos era muy fanáticos para las leyes; por el cual el assessor era la persona que sentaba junto al juez y lo aconsejaba a juzgar y a sentenciar los casos presentados en la corte. La palabra assessor viene del Latín assidere (asistir o ayudar) más el sufijo - or   (agente) es decir el que asiste. Por el cual es un agente o  especialista sobre alguna materia que presta y lo aconseja sobre la misma materia o razón a otra persona, generalmente un dirigente por razones de desconocimiento o por la cobertura de temas que no son de su conocimiento, y esta persona Y/o dirigente o sea cual fuera su oficio pueda tomar y adoptar decisiones adecuadas. Si retomamos la historia solo podían ser Asesores aquellas personas que conocían más o estudiaban más los temas en g...

¿POR QUÉ TRABAJA LA GENTE?

De total de  la población de un país sólo una parte de ella pertenece a la población laboralmente activa, mayor de 15 años y menor de 65 años. El resto, en teoría, es una población improductiva y subordinada, constituida por adultos mayores de 65 años y menores de 15,  por fuera del mercado de trabajo La gente apta para trabajar y que sostiene a la población dependiente, lo hace en muchas partes: En la ciudad, en el campo, una fábrica, un taller artesanal, un almacén;  en el sector privado o en el sector público. Siempre habrá un grupo de personas que no trabajan o lo hacen a medias, o que están tratando de ingresar al mundo del trabajo organizado (desempleados, subempleados o empleados informales) La pregunta que sigue es ¿Por qué trabaja la gente? La respuesta general es  aparentemente simple: “para ganar dinero”. Esta afirmación, si  la examinamos más de cerca, no es errada sino incompleta: en realidad trabajamos para transformar la naturaleza de tal...

UN ANTIGUO CHISTE

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Dos amigos caminaban en el bosque cuando, de repente, un oso saltó y se aproximó a ellos. -           ¿Crees que podamos correr más rápido que el oso?- Pregunto uno de ellos. Su amigo respondió: -           Yo no tengo que correr más rápido que el oso, solamente tengo que correr más rápido que tú. Creo que este chiste describe el mundo en que vivimos. Hay muchos negocios que van a fracasar, pero los fuertes sobrevivirán y se volverán más fuertes. Por desgracia la mayoría de personas vinculadas a las altas gerencias y ansia de lograr el éxito se están preparadas para este futuro. Muchos se han tomado la vida con calma por demasiado tiempo. Muchos tienen una salud deficiente y no cuentan con riqueza sostenible. Tampoco desarrollaron capacidades intelectuales para afrontar los nuevos retos de  un mundo cambiante, y esto hace cada vez se sienta  el peso  de la decadencia superio...