ronaldcoach

  Si le parece muy costosa la capacitación y el entrenamiento, pregúntese cuál es el costo de la ignorancia y de la incompetencia. La anterior es una conocida afirmación de uno de los gurús de la administración que hemos utilizado durante   muchos años para revelar una gran verdad: las personas producen resultados a partir de lo que saben   (conocimientos) y de lo que saben hacer (habilidades). Sin embargo,   es indispensable contar con un tercer elemento: la motivación para hacerlo, el motor que las impulsa a proceder como deben hacerlo. Los programas de capacitación suelen mejorar los conocimientos y los de entrenamientos, las habilidades, pero ¿Cómo hacemos para mejorar la motivación? Al ocuparnos de ella tratamos entonces de integrar otros dos   actores en el escenario: el desempeño y la productividad. No ofreceremos recetas al respecto, pero algo habrá en estas páginas que deje al lector pensando en esto. Sobre todo porque motivar a alguien  ...

Se puede pensar que en el mundo de los negocios, el coaching es solo para quien tiene problemas de desempeño. Es común oír a algunos decir: “Usted debería hablar con fulano, pues el realmente precisa de una orientación”. En verdad todos nosotros podemos beneficiarnos en tener a alguien que nos ayude a traer   a la superficie lo que tenemos de mejor. Los mejores jugadores hacen esto y perfeccionan todavía más sus habilidades en el juego. Las personas que trabajan en las empresas precisan hacer lo mismo. Daniel Goleman, autor del libro Inteligencia Emocional, Cuenta que en un debate con un grupo de ejecutivos de una corporación sobre las habilidades consideradas esenciales como herramientas para el liderazgo, la conclusión focalizo cuatro características principales, a saber. 1.        ESCUCHAR. Saber escuchar es un don. Los líderes eficaces invierten tiempo en escuchar a las personas, para estar atentos y totalmente abiertos a las nuevas posibilid...

La manera de conocer el mundo es a través de las redes sociales. Aquí podemos mostrar lo que podemos ser un momento real, o podemos mostrar lo nunca fuimos   ni seremos. O todo lo contrario podemos mostrar toda nuestra existencia, abriendo nuestra intimidad a todo el mundo como si fuera algo agradable. La ignorancia es grande y estúpida, por el figuretismo. En otras oportunidades se muestra, cada actividad que hacemos, ubicación, lugar de fiesta s o degustar algún plato favorito, y manifestar nuestra vida tan apreciada que es sola nuestra. No hay secreto guardado en nuestra vida todo lo sabemos, se puede hasta notar la falta de capacidad profesional que es uno, al notarse en la poca cultura intelectual que muestra en sus escritos. Queda demostrado que el 97% de persona sin formación de valores ni respeto hacia su vida son las que participan en este vicio de exhibicionismo   y manifestación de nuestros cosas personales. Es bueno mantener la prudencia no la exageración b...